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怎么招聘適合的網站設計師

來源:成都網站建設 時間:2017-09-06 點擊次數:1656

  不能解決問題的漂亮產品會失敗,能夠解決問題的丑項目則成功。

  關于追波化(dribbblisation)設計這里有一些很棒的討論,很多人同意也有很多人反對,這里我將回應一下評論,并解釋一下這篇文章的原始動機并不是針對dribbble,順便說一下我們是如何雇傭設計師的。

  關于誤解設計的惡性循環

  很多年來優良設計在軟件開發中的重要性被低估和誤解了,悲哀的設計師不斷被他們的產品和開發人員要求對已經定義好的東西做視覺層面的填充。他們自嘲為“PS monket”(死美工),處在這個角色的設計師不斷在尋找新的團隊,新的工作,他們知道設計不是這樣。

  許多不知疲倦的工作了多年的人意識到設計不是關注事務看起來怎樣,而是它如何工作的。喬布斯說的最好。

  漸漸確定的是,設計領導的公司比競爭對手表現的更好,蘋果公司最為明顯并稱為最大的收益者。

  對設計力量的了解增加了越來越多的設計工作機會和設計工作者,越來越多的公司意識到他們需要更強的設計競爭力,然而這些公司并沒有意識到他們需要什么,他們只會得到一些新的教訓——去dribbble找“好設計師”,然而那里并不是真正的設計典型。這就產生了錯誤的循環。

  Dribbble控制了輿論并定義設計技能→招聘者錯誤的通過dribbble檔案來判斷設計水平→找工作的設計師創建dribbble檔案→年輕的設計師斷定dribbble代表了設計最重要的部分→Dribbble是繼續控制輿論和定義設計師技能。

  這個循環的結果導致我們倒退回了對設計那個最初的誤解,再次虛構了“設計時關于美學”的定義。因此視覺設計師被不斷的招聘,期望他們做出好的產品設計,最終都被推向了失敗。

  視覺設計不是真空存在的

  相信沒有一個層面可以獨立存在,最好的設計師會在熟悉全部的層面,最好的視覺設計師明白如何創造優秀的交互,我共事過的設計師都會在一兩個方面十分杰出,在其他層面也非常優秀,擁有不同的能力的設計結果要遠遠好于僅在單獨層面的設計。

  在你需要的層面評估設計

  我在招聘設計師時時常要求一兩方面特長,并對其他方面有極大的興趣和學習熱情。大部分情況下他們的檔案應當是這樣的。

  ?結果:定義項目目標和解決的問題

  ?系統:定義系統各種模塊的關系和功能。

  ?交互:定義用戶操作。

  ?視覺:定義布局、排版、圖標等。

  當說出“我們需要一個設計師”前考慮一下你需要哪個類型的設計師,對創業公司來說,產品設計導向的CEO和數據指標導向的CEO選擇也明顯不同。順便說一下,各個方面都十分優秀的設計師是極其稀少的。

  你沒法把視覺和交互拆開

  視覺設計和交互設計糾纏在一起一一循環、狀態變化、數據變化等。這不是印刷設計,視覺設計師服務于產品如何工作的。如果你是視覺設計師想在交互設計有所進步我推薦﹤微交互﹥這本書。

  有一些評論認為視覺設計時吸引用戶的主要因素,是最重要的層面。我并不是這么認為的,視覺設計自然無比重要,但是吸引人們的還是他們期待的產品承諾的價值,換句話說就是功能層大于設計層。一遍遍的我們目睹丑陋的產品成功,漂亮的東西失敗,外觀可能會把用戶吸引來,但發現視覺后面薄弱的設計后他們不會停留。每個層面都很重要。

  Dribbble不是說出來的,而是用出來的

  最后說說dribbble,我的上一篇文章并沒有攻擊dribbble(感謝Dan和他的團隊提供他們關于建設dribbble的主張),我談論的關系到一個更大主題,需要打破那個對設計誤解的錯誤循環。

  關于那些支持Dribbble的反饋,我倒是覺得產品不是說出來的,而是用戶用出來的,任何人創建一個表面了解的平臺,你也無法預期用戶如何使用它,平臺本身每天都在反饋、適應、改進。人們為dribbble下了各種各樣的定義,“案例展示網站”“展示和討論”“設計師的twitter”“一個不用考慮現實世界的地方”,在我看來這些解釋并沒有什么能說得通的。如果說它是用來展示正在進行工作的片段,那我期待看到更多粗糙的工作啊,草稿啊,可是大部分情況都是完美像素的東西。如果說它是關于設計靈感的,那也很好但是應該更加藝術化,無疑不該是個找設計師的地方,可以是藝術家,畫家,總不會是設計師。

  我看到的最好的推論就是Dribbble就像個廣告,把招聘者拽到你的網站看到你的工作——那里展示了你的想法,作品和經歷。

  在Dribbble上受歡迎并不能使你成為一個好的設計師

  無疑在dribbble上有一些很優秀的設計師,也有很多案例專注于非視覺層面。然而他們是例外,大部分情況下,dribbble的檔案只能證明你在繪制軟件上很有能力,你了解當前的設計趨勢,但是在dribbble上受歡迎和能夠輸送優良的設計工作沒有因果關系。

  這里關心的只是打破循環

  我并不關心dribbble或者誰的簡歷站,我只關心應該打破這個循環,焦慮于年輕的設計師并沒有因真正的好的設計得到曝光,我關心他們不要被帶入某份準備好失敗的工作,設計出沒人要的產品,沒人能操作的東西,我關心正在做設計投資的公司不要因為誤解他們需要的設計師而失敗,這是關于設計教育的,產品是如何工作的,而不是看起來如何。

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